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　　工地实名制在许多城市都有，是政府新出台的新政策要求工地实行工地实名制的管理制度。这个制度能够给管理人员带来很多方便。

　　工地实名制先是在在招聘人员时要录入相关人员的个人信息，这个过程能够筛选出一些黑户、童工、不明身份人士，预防在不明条件下录取了不该录取的人，被政府查到就很麻烦了。这个流程能够很大程度加强员工团队的安全，可以很大程度上降低管理人员的雇错人的机率。

　　接着是由班组长组织到项目部去对新来的员工们做三级安全教育，同时要保留身份证扫描件，在这份扫描件上还要签上受训人的名字。这样才可以保证每一位员工都是有接受到正规的安全教育，可以避免减少很多的安全事故。

　　接着就是上班的流程，即每天出勤人数、应出勤人数和实际出勤人数都是一目了然，有谁缺勤都可以快速查到，不需要像之前那样慢慢的点名。并且这个出勤天数还可以当做工资发放的依据。

　　此外，还能应对一些突发的情况，可以发挥出它的独特的作用，在紧急时还可以确保员工挽生命安全。

　　例如发生坍塌事故就需要疏散人群，而一个工地至少也有好几百号人同时在工作，这时候要是需要一个一个点名就十分浪费时间了。这种情况下只要让工人们通过实名制的闸门就行，在考勤上有记录出工地的人就是安全的，在考勤上，要是早上已经进工地的人却没有出工地记录，这就表示这个员工还在工地难以确保其安全，有可能是被困在工地需要援救，这样就很大可能能够挽救一条生命。